La société Edelweiss est une entreprise paysagiste de plus de 60 personnes qui pour répondre à sa philosophie d'entreprise, intégre dans son projet, entre autres des préoccupations sociales et sociétales. C'est dans ce cadre, qu'un partenariat avec l'Entreprise Adaptée, EA Arceau Anjou, de St Sylvain d'Anjou, spécialisée dans l'insertion de personnes en situation d’handicaps légers, a été mis en place. L'équipe espaces verts de l'EA est constituée de 13 personnes, autonomes, suivi d'un encadrant. Ils sont missionnés pour effectuer des prestations paysagistes comme la tonte des pelouses, la taille de haies, rosiers ou arbustes, le désherbage manuel et l'entretien général (nettoyage des allées, ramassage des feuilles, balayage...)
Les deux entreprises travaillent en étroite collaboration et se sous-traitent des missions l'une à l'autre en fonction des capacités techniques ou matérielles que requière la demande.
Ce partenariat est une manière de mettre en valeur les compétences de chacun.
Pour la société Edelweiss, la sous-traitance auprès de l'EA Arceau Anjou de certains chantiers lui permet de se concentrer sur des prestations plus techniques qui demandent soit une main-d’œuvre qualifiée soit du matériel spécifique. Pour les personnes en situation d'handicap de EA Arceau Anjou, travailler comme sous traitant pour Edelweiss leur permet d'acquérir de l'expérience ; ainsi les salariés augmenteront en compétence et gagneront en efficacité. Cette expérience sera précieuse pour faciliter leur insertion et leur évolution vers un travail au sein du secteur privé. Pour les entreprise, recruter un travailleur handicapé sortant d'une ESAT ou une EA permet de bénéficier d'une main d'oeuvre expérimentée ainsi que d'aides de l'Agefiph.
Ainsi, le partenariat tissé entre la société Edelweiss et l'EA Arceau Anjou témoigne d'une réelle plus-value pour les personnes en situation de handicap.
